技工教育中高職銜接人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐

——以廣西電子高級(jí)技工學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)為例

【摘 要】 中高職銜接人才培養(yǎng)模式，是建立健全現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)高技術(shù)、高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)人才的行之有效的方法。文章以廣西電子高級(jí)技工學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式為例，從目前技工教育中高職銜接人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀出發(fā)，對(duì)其中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行了剖析，并就如何解決這些問(wèn)題提出了一些建議，希望能為相關(guān)人員提供參考。（剩余4599字）