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摘 要:推動(dòng)高職家政服務(wù)與管理專業(yè)深入實(shí)施產(chǎn)教融合,是培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才,提高家政服務(wù)行業(yè)質(zhì)量的有效路徑。文章簡(jiǎn)述高職家政服務(wù)與管理專業(yè)實(shí)施產(chǎn)教融合的現(xiàn)實(shí)意義,分析產(chǎn)教融合遇到的問(wèn)題,并基于菲傭培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)提出家政服務(wù)與管理專業(yè)推進(jìn)產(chǎn)教融合的路徑。要突破傳統(tǒng)觀念,重視家政服務(wù)學(xué)科建設(shè);明確人才培養(yǎng)定位,積極落實(shí)“開門辦學(xué)”;建立有效的校企協(xié)同育人機(jī)制,支持學(xué)生考取職業(yè)技能資格證書;重視引進(jìn)與培訓(xùn),積極打造高職院校家政服務(wù)與管理專業(yè)教師隊(duì)伍。(剩余6040字)
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高職家政服務(wù)與管理專業(yè)實(shí)施產(chǎn)教融合路徑研究
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