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[摘 要] 探討粵港澳大灣區(qū)“就創(chuàng)融合”視域下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的核心能力構(gòu)建與實踐應(yīng)用?;趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的核心能力理論及“就創(chuàng)融合”理念,提出了市場需求導(dǎo)向、綜合性與系統(tǒng)性創(chuàng)新以及可操作性與可評估性等構(gòu)建原則。具體構(gòu)建了包括創(chuàng)新思維與問題解決、市場洞察與商業(yè)分析、資源整合與項目管理、團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力及持續(xù)學(xué)習(xí)在內(nèi)的核心能力體系,并通過現(xiàn)實分析,展示了這些核心能力在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成功、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中的重要作用。(剩余7273字)
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粵港澳大灣區(qū)“就創(chuàng)融合”視域下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才核心能力的構(gòu)建與應(yīng)用研究
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