基于RBRVS與DRGs的公立醫(yī)院績效評價體系構建

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摘 要：通過政策梳理和文獻歸納，基于公立醫(yī)院發(fā)展導向的全面預算為主線，根據公立醫(yī)院管理的總體目標，初步構建基于RBRVS與DRGs的公立醫(yī)院績效考核評價體系，采用專家咨詢法對評價體系進行優(yōu)化，可以有效、科學地對醫(yī)務人員實行綜合績效考評，為探索公立醫(yī)院精細化績效管理模式提供科學依據。

關鍵詞：績效；RBRVS；DRGs

中圖分類號：F27     文獻標識碼：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.12.022

薪酬管理模式在現代公立醫(yī)院的經濟運營管理中起著重要的作用。（剩余2890字）