工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐

——以汽車服務(wù)工程專業(yè)為例

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摘 要：行業(yè)應(yīng)用型院校基于工程教育專業(yè)認(rèn)證背景大力推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革，是突破人才培養(yǎng)瓶頸，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑。必須建立一種新型的應(yīng)用型院校人才培養(yǎng)模式，以適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求。本文以汽車服務(wù)工程專業(yè)為例，提出現(xiàn)階段人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，從培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、課程實(shí)施、人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)等方面對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探索，以期為汽車服務(wù)工程人才培養(yǎng)模式改革提供借鑒。（剩余5723字）