“四鏈”深度融合式“金藍領”汽車人才隊伍培育體系研究

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摘 要：隨著汽車工業(yè)、汽車市場規(guī)模的不斷擴大以及“雙高計劃”的啟動，“金藍領”高技術技能人才的培養(yǎng)得到重視，“金藍領”人才需求也越來越大，為了破解人才質量和體量與汽車產業(yè)發(fā)展需求脫節(jié)的困局，本文探索了產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、要素鏈和教育鏈深度融合式“金藍領”汽車人才培養(yǎng)的新模式，構建“四鏈”深度融合式汽車人才培育模型，根據(jù)模型分析并提出“四鏈”深度融合式“金藍領”汽車人才隊伍培養(yǎng)協(xié)作機制以及培育體系實現(xiàn)路徑。（剩余6849字）