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摘 要 體驗(yàn)式教學(xué)是一種注重學(xué)生實(shí)踐和體驗(yàn)的教學(xué)方法,它強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位。在體驗(yàn)式教學(xué)中,學(xué)生通過親身體驗(yàn)和實(shí)踐,能夠深入了解所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用方法,培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。文章通過分析高職院校學(xué)生在求職面試過程中普遍存在的問題,梳理模擬面試體驗(yàn)式教學(xué)的意義及目標(biāo),探討模擬面試體驗(yàn)式教學(xué)的設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施,進(jìn)而提出模擬面試體驗(yàn)式教學(xué)實(shí)踐的優(yōu)化策略。(剩余5872字)
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高職院校就業(yè)指導(dǎo)課中模擬面試體驗(yàn)式教學(xué)實(shí)踐研究
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