“三鏈”融合視角下經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究

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摘 要 教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈的深度融合是推動(dòng)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要支撐，而地方本科高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)作為高等教育體系的重要組成部分，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新人才供給方面具有重要作用。文章基于“三鏈”融合視角，通過問卷調(diào)查方法對(duì)地方本科高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和問題進(jìn)行了分析，研究發(fā)現(xiàn)：地方本科高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面存在培養(yǎng)目標(biāo)不明確、培養(yǎng)方向與社會(huì)需求脫節(jié)、政產(chǎn)學(xué)聯(lián)合度不高等問題。（剩余7330字）