基于校企聯(lián)合的高職現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)策略研究

摘  要：本文研究了基于校企聯(lián)合的高職現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)策略。研究內(nèi)容包括現(xiàn)代學(xué)徒制的理論基礎(chǔ)、校企聯(lián)合模式在高職教育中的應(yīng)用、現(xiàn)代學(xué)徒制與高職教育的融合，以及相關(guān)的實施策略。該研究旨在深入探討如何在高職教育領(lǐng)域有效結(jié)合學(xué)徒制模式，以培養(yǎng)更符合職業(yè)市場需求的人才。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代學(xué)徒制；高職教育；校企聯(lián)合

中圖分類號：G712文獻標識碼：A文章編號：2095-9052（2023）12-0202-03

作者簡介：徐  燕，（1982.12—  ）女，漢族，江蘇泰州，本科，講師，研究方向：學(xué)生管理。（剩余5932字）