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卓越人才培養(yǎng)的校企合作長效機制研究與實踐

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摘  要  校企合作培養(yǎng)大學生是新工科人才培養(yǎng)的必然趨勢，長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，可以保證人才培養(yǎng)質(zhì)量和相關(guān)教學活動的按期實施。目前校企合作普遍存在企業(yè)參與不足、合作不深入、合作時間短等不足。針對這些問題，分析存在不足的原因，從六個方面提出建立校企合作長效機制的途徑，并在項目中加以實施。（剩余5055字）

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