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摘 要:在科技競爭空前激烈的環(huán)境下,對于肩負建設(shè)科技強國使命的科研機構(gòu)而言,必須聚焦知識型勞動者的欲望結(jié)構(gòu)和驅(qū)動力特征,著重抓牢其中的高維驅(qū)動力關(guān)鍵要素,強化員工對組織的戰(zhàn)略認同、價值認同和情感認同,打造富有濃厚文化底蘊和強烈價值導向的人才成長生態(tài)體系,吸引更多更優(yōu)秀的人才在科研事業(yè)中持續(xù)迸發(fā)強大的創(chuàng)新活力。(剩余4148字)
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科研機構(gòu)知識型勞動者的高維驅(qū)動力研究
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