高職院校預(yù)算整體績效評價(jià)指標(biāo)體系研究與實(shí)踐

摘 要：文章按照根據(jù)高職院校及部門職責(zé)進(jìn)行預(yù)算整體績效評價(jià)的基本思路，明確預(yù)算績效評價(jià)指標(biāo)選取原則；根據(jù)社會調(diào)研結(jié)果，確定高職院校預(yù)算績效主要評價(jià)指標(biāo)；基于層次分析法設(shè)置高職院校預(yù)算整體績效評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重；通過一致性校驗(yàn)，確立高職院校預(yù)算整體績效評價(jià)指標(biāo)體系。

關(guān)鍵詞：高職院校 預(yù)算 整體績效評價(jià) 指標(biāo)體系

中圖分類號：F233  文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2023）12-213-03

為了提升高職院校預(yù)算績效管理水平，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，我們對高職院校預(yù)算整體績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的基本思路、評價(jià)指標(biāo)選取原則、指標(biāo)權(quán)重的確定、指標(biāo)目標(biāo)值的設(shè)定、計(jì)分細(xì)則、績效評價(jià)程序和計(jì)分辦法及績效評價(jià)分值的應(yīng)用等內(nèi)容進(jìn)行了深入的研究，設(shè)計(jì)出了高職院校預(yù)算整體績效評價(jià)指標(biāo)體系，并進(jìn)行推廣應(yīng)用，取得了良好的效果。（剩余5953字）