企業(yè)家勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建研究

摘 要：經(jīng)濟轉(zhuǎn)型優(yōu)化的新時期對中國企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、建立新的競爭優(yōu)勢與可持續(xù)發(fā)展能力提出了新的挑戰(zhàn)，中國企業(yè)家隊伍需要進一步提高能力和素質(zhì)，邁上新的臺階。文章針對企業(yè)家勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建進行了初步探討。與轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景對企業(yè)家的新要求相結(jié)合，基于樣本數(shù)據(jù)對模型進行了探索性和驗證性分析，構(gòu)建企業(yè)家勝任素質(zhì)模型，對于提高企業(yè)家素質(zhì)，推動企業(yè)管理升級提供重要理論基礎(chǔ)。（剩余2917字）