高職院校畢業(yè)生就業(yè)壓力現(xiàn)狀及對策探究

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摘要：高職畢業(yè)生在過度的就業(yè)壓力情境中容易產(chǎn)生焦慮、抑郁、自我效能感降低等心理，進(jìn)而影響其認(rèn)知活動和決策能力，降低其學(xué)習(xí)效率與工作競爭力。本研究旨在通過對717名高職畢業(yè)生開展問卷測評，調(diào)研高職畢業(yè)生的就業(yè)壓力現(xiàn)狀，及其與心理彈性、社會支持之間的關(guān)系。結(jié)果顯示高職畢業(yè)生的就業(yè)壓力具有顯著的性別、生源地差異，是否開展實(shí)習(xí)以及家庭經(jīng)濟(jì)狀況也在一定程度上影響其就業(yè)壓力。（剩余4529字）