高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效促進企業(yè)用人機制創(chuàng)新發(fā)展的路徑探索

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摘  要：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為當前高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)領域的研究熱點，為弄清企業(yè)用人機制與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否存在必然關系，該文對錄用過云南高校畢業(yè)生的147家單位進行跟蹤調(diào)查，得出地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀，針對當前市場經(jīng)濟條件下企業(yè)（單位）用人機制在選人用人方面存在的問題，提出當前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，加強校企合作機制的落地，發(fā)揮好校企合作、產(chǎn)教融合的政策功能，形成政校企生四方聯(lián)動協(xié)作機制；消除大學生就業(yè)中的障礙，為打造良好的企業(yè)用人機制助力；積極挖掘大學生潛力，增強自我效能感，使其成為企業(yè)發(fā)展的源動力，進而推進地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及企業(yè)用人機制的健康持續(xù)發(fā)展。（剩余7763字）