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基于Sakai平臺(tái)的過(guò)程考核教學(xué)模型與應(yīng)用

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摘  要:過(guò)程考核是科學(xué)評(píng)價(jià)一門(mén)課程教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,已成為教育領(lǐng)域關(guān)注的熱點(diǎn)。如何將過(guò)程考核科學(xué)地滲入到一門(mén)課程的教學(xué)過(guò)程中,對(duì)于提升課程教學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率尤為重要?;赟akai平臺(tái),提出過(guò)程考核“五力”教學(xué)模型,該模型包括作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、討論、期中、拓展五個(gè)考核環(huán)節(jié)。在課程教學(xué)應(yīng)用中,“五力”模型過(guò)程考核教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生課余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,拓展學(xué)生的知識(shí)面,提升課程知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)質(zhì)量,同時(shí)有效提高教師過(guò)程考核的效率。(剩余5838字)

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