基于知識圖譜的圖書館館員職業(yè)倦怠研究

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[摘 要]圖書館工作的重復(fù)性、枯燥性使得館員容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。館員一旦出現(xiàn)職業(yè)倦怠就有可能會消極對待工作，這樣勢必會影響圖書館發(fā)展。文章選取 285篇CSSCI 期刊的相關(guān)文獻為樣本，通過高頻關(guān)鍵詞詞頻分析、共詞聚類分析、多維尺度分析以及中心度分析，梳理出國內(nèi)圖書館館員職業(yè)倦怠研究的主題與趨勢。相關(guān)研究結(jié)果表明，職業(yè)倦怠、圖書館、高校圖書館、應(yīng)對策略是目前國內(nèi)圖書館館員職業(yè)倦怠主題研究的熱點，青年館員、心理干預(yù)、快樂工作是其未來研究的重點。（剩余5630字）