注冊帳號丨忘記密碼?
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號充值
2.可選擇不同檔位的充值金額,充值后按篇按本計費(fèi)
3.充值成功后即可購買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
[摘 要] 中層干部隊伍是高職院校人才隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,是推動各項(xiàng)工作不斷發(fā)展的重要動力,在工作中發(fā)揮承上啟下的橋梁作用,其工作水平的高低已成為影響高職院校發(fā)展的重要因素。從高職院校中層干部隊伍建設(shè)質(zhì)量的需求出發(fā),干部考核工作是提高干部隊伍整體素質(zhì)水平的重要手段,高職院校如何構(gòu)建一套符合自身實(shí)際的干部考核評價體系以促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)提升,激勵廣大中層干部勇于擔(dān)當(dāng)作為,是工作的重中之重,也是工作難點(diǎn)之一。(剩余5245字)
登錄龍源期刊網(wǎng)
購買文章
對高職院校中層干部考核工作的思考
文章價格:4.00元
當(dāng)前余額:100.00
閱讀
您目前是文章會員,閱讀數(shù)共:0篇
剩余閱讀數(shù):0篇
閱讀有效期:0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報電話:400-106-1235
舉報郵箱:[email protected]