“雙一流”背景下專業(yè)型高校一流人才隊伍建設(shè)存在的問題與出路

摘 要：人才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，高層次人才是高校“雙一流”建設(shè)的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，地方政府和高校紛紛出臺各項措施，從資金、政策、學(xué)科資源等多方面來集中支持高校的學(xué)科建設(shè)，呈現(xiàn)出“雙一流”建設(shè)的自主性擴(kuò)張局面，但需要注意的是應(yīng)這種自主性擴(kuò)張需要適度的節(jié)制。針對專業(yè)型高校存在的高層次人才引進(jìn)困難、重引進(jìn)輕管理、重引進(jìn)輕培養(yǎng)的問題，專業(yè)型高校應(yīng)將高層次人才培養(yǎng)列為高校人才隊伍建設(shè)的重點，對各類人才實施分類培養(yǎng)，健全高校一流人才隊伍管理的制度和機(jī)制，并落實培養(yǎng)人才與引進(jìn)人才的“國民待遇原則”。（剩余6452字）