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摘 要:為提高高職學(xué)生就業(yè)率,促進(jìn)其專業(yè)技能發(fā)展,滿足企業(yè)的人才需求,本文在校企合作模式下,對高職教育改革與實(shí)踐提出研究分析,通過設(shè)立人才培養(yǎng)教學(xué)目標(biāo),提高高職學(xué)校的教育質(zhì)量,重構(gòu)企業(yè)需求類型課程結(jié)構(gòu),合理安排課程時(shí)間,更新以實(shí)踐為本的教學(xué)方式等措施提高高職學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力,構(gòu)建以企業(yè)培養(yǎng)方向?yàn)橹鞯膸熧Y團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)新就業(yè)意識,建立開放多元化的評價(jià)體系,促進(jìn)教師學(xué)生雙方共同成長,對校企合作模式下高職教育改革實(shí)踐產(chǎn)生一定成效,即高職教學(xué)質(zhì)量得到大面積提高,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校對教學(xué)的有效控制,以及企業(yè)人才需要與學(xué)生就業(yè)雙贏的目標(biāo)。(剩余4954字)
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校企合作模式下高職教育改革與實(shí)踐研究
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