農(nóng)村勞動力對轉(zhuǎn)移政策滿意度影響因素研究

——以阿克蘇市為例

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摘 要：農(nóng)村勞動力閑置現(xiàn)象與日俱增，導(dǎo)致農(nóng)村勞動力就業(yè)壓力過大問題，為解決這一問題，政府提出了政府有組織向外轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力政策。但政策有效實施需要政府和農(nóng)戶（政策主體）的共同參與，因此厘清農(nóng)村勞動力對此政策的滿意度影響因素十分重要。通過調(diào)查數(shù)據(jù)、使用訪談、問卷調(diào)查、回歸分析等方法對農(nóng)村勞動力對“政府有組織向外轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力”政策滿意度及影響因素問題進行了分析研究，結(jié)果表明，勞動力個體、政策優(yōu)勢、薪酬福利待遇、政策宣傳力度、政策實施等因素（P<0.05）對政府有組織向外轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力政策滿意度產(chǎn)生了顯著影響。（剩余4563字）