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浙江省建筑現(xiàn)場施工人員工匠精神的重塑與培育路徑

——職業(yè)認同理論視域下

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摘 要:在建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景下,傳承并重塑建筑現(xiàn)場施工人員的工匠精神具有極為重要的政策意涵和實踐價值。有調(diào)研數(shù)據(jù)顯示建筑現(xiàn)場施工人員的工匠精神雖存在,但浮于表面。在梳理其工匠精神“系統(tǒng)性缺失”的基礎上,通過職業(yè)認同綜合性分析框架,探討了建筑現(xiàn)場施工人員工匠精神的重塑和培育路徑,為我國培育建筑現(xiàn)場施工人員的工匠精神提供了地域特色思路和管理啟示。(剩余5986字)

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