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基于勝任力素質(zhì)模型構(gòu)建人才培養(yǎng)體系

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近年來，隨著水文事業(yè)的不斷發(fā)展，我國基本實現(xiàn)了對縣域水文的全覆蓋監(jiān)測，構(gòu)建起以縣區(qū)為中心，輻射縣域全境的水文監(jiān)測站的網(wǎng)格式布局，即各縣區(qū)設(shè)立縣級水文管理機構(gòu)，并配備相應的人力資源隊伍開展水文監(jiān)測工作。水文監(jiān)測站作為開展水文工作的基層單位，肩負著采集水文信息、處理水文數(shù)據(jù)等基本水文監(jiān)測任務(wù)，其工作往往具有單一性、精細性、重復性等特征。（剩余3235字）

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