重構(gòu)社保體系，從“快辦”向“智辦”升級(jí)

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在當(dāng)前電力行業(yè)數(shù)字化變革的大背景下，電力企業(yè)面臨著人力資源結(jié)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)政策的雙重挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部崗位和人員結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，而現(xiàn)有的剛性社保體系難以適應(yīng)這種變化，如何構(gòu)建靈活高效的社保體系，使其能夠支持企業(yè)轉(zhuǎn)型，適應(yīng)員工多樣化需求，是擺在電力企業(yè)面前一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題。

電力行業(yè)面臨數(shù)字化變革

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和技術(shù)飛速發(fā)展的宏觀背景下，電力行業(yè)面臨著一場(chǎng)前所未有的變革，需要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。（剩余3035字）