“入職體檢”視角透視用工自主權(quán)與平等就業(yè)權(quán)

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企業(yè)用工自主權(quán)是法律賦予用人單位的權(quán)利，是用人單位生存、發(fā)展所必需，是用人單位在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，根據(jù)經(jīng)營管理的需要和勞動者各方面的表現(xiàn)情況，自主地決定用工形式、用工辦法、用工數(shù)量、用工時間、用工條件、工作地點、工作崗位、工資報酬等的權(quán)利。用人單位招聘符合崗位要求的健康的勞動者屬于企業(yè)用工自主權(quán)重要的一部分。（剩余3691字）