探析企業(yè)黨建與公司治理的融合

［摘 要］近年來，市場(chǎng)競(jìng)爭日益激烈，既給公司治理帶來了極大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也加大了企業(yè)黨建工作的難度，要想促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展，就需確保企業(yè)黨建工作與企業(yè)公司治理協(xié)同發(fā)展。對(duì)此，企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)，構(gòu)建完善的體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，以明晰權(quán)力與職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，從密切融合企業(yè)黨建工作和公司治理、融合與對(duì)接企業(yè)的“新老三會(huì)”、優(yōu)化黨建和治理融合的基本模式等方面入手，最大化地發(fā)揮黨建工作的作用力、震懾力、執(zhí)行力和引領(lǐng)力，以期為企業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展提供保障。（剩余4921字）