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摘要:高校輔導(dǎo)員制度的發(fā)展歷程表明,科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制有助于激發(fā)和維持輔導(dǎo)員擔(dān)當(dāng)使命的內(nèi)在自覺與實(shí)踐主動(dòng)。從歷時(shí)性的角度考察,輔導(dǎo)員隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制的演進(jìn)特征集中體現(xiàn)在輔導(dǎo)員選聘、管理、培養(yǎng)、發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)之中;從共時(shí)性的視角分析,新時(shí)代高校在繼承輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展了輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。(剩余5998字)
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高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的演進(jìn)特征與實(shí)踐創(chuàng)新
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