高職院校人力資源管理的創(chuàng)新與實(shí)踐

摘 要：隨著社會(huì)發(fā)展，人才成為社會(huì)中越來(lái)越重要的資源。在高職院校中，人力資源管理影響院校的發(fā)展方向。本文中，筆者將基于自身高職院校人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高職院校人力資源管理的創(chuàng)新與實(shí)踐進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：高職院校;人力資源;人力資源管理;創(chuàng)新

近年來(lái)，我國(guó)各大高校不斷的在進(jìn)行人事制度改革。其根本原因是傳統(tǒng)的人力資源管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì)需求。（剩余5204字）