大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用新文科專業(yè)人才培養(yǎng)的達(dá)成途徑

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［摘 要］ 培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的創(chuàng)新人才，推動(dòng)新文科建設(shè)，亟須培養(yǎng)方案的全面改革。大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)屬于新文科建設(shè)的重點(diǎn)。大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案的如何構(gòu)建及達(dá)成途徑，是一個(gè)新專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。結(jié)合杭州師范大學(xué)阿里巴巴商學(xué)院的辦學(xué)特色及優(yōu)勢，就大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建及達(dá)成進(jìn)行有針對性的思考和探索，以培養(yǎng)方案的構(gòu)建與達(dá)成為核心，引入產(chǎn)出導(dǎo)向教育理念，逐步實(shí)現(xiàn)終結(jié)性評價(jià)向發(fā)展性的評價(jià)轉(zhuǎn)變，由此走出一條基于產(chǎn)教深度融合、由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變的大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)之路。（剩余5721字）