鄉(xiāng)村振興視域下縣域人才建設(shè)的現(xiàn)狀及路徑研究

——以浙江省蒼南縣為例

摘 要：實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是基于我國經(jīng)濟增長進入新階段和鄉(xiāng)村發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)背景下的重大戰(zhàn)略舉措。在鄉(xiāng)村振興背景下，鄉(xiāng)村急需傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和本土發(fā)展需要的人才適配。但當前鄉(xiāng)村存在人才短缺、人才留不住、人才信息不暢等問題，與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級和本土自身發(fā)展的人才需求不匹配。文章通過對鄉(xiāng)村人才需求的現(xiàn)狀分析，建議通過大力培育本土人才、加大引進專業(yè)人才力度、選好用好基層干部人才、組織培訓(xùn)技能人才等路徑加強鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)。（剩余3383字）