政府會(huì)計(jì)制度下高校人員經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)研究

——以H高校為例

摘 要：人員是高校最重要的資本，高校人員經(jīng)費(fèi)管理在高校財(cái)務(wù)管理工作中占據(jù)關(guān)鍵地位，然而在政府會(huì)計(jì)制度全面實(shí)施后的三年多時(shí)間中，高校人員經(jīng)費(fèi)管理在會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)中迎來(lái)諸多挑戰(zhàn)。文章以H高校為例，從工作實(shí)際出發(fā)探討高校廣義的人員經(jīng)費(fèi)（職工薪酬、勞務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)助學(xué)金等）業(yè)務(wù)遵從的相關(guān)政策和會(huì)計(jì)核算實(shí)例，從而提升高校人員經(jīng)費(fèi)管理水平。（剩余6465字）