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摘 要:醫(yī)院要想得到長久穩(wěn)定的發(fā)展,就應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的實際情況,開展高質(zhì)量的管理工作。人力資源管理是醫(yī)院管理中不容忽視的重要組成部分。在當(dāng)前新時期發(fā)展的背景下,相關(guān)管理人員應(yīng)該加大信息化技術(shù)的應(yīng)用,了解信息化技術(shù)的應(yīng)用價值,通過信息化技術(shù)全面提高人力資源管理的效果。真正發(fā)揮人力資源管理的優(yōu)勢,提高醫(yī)院的競爭能力。(剩余5670字)
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淺析信息化建設(shè)在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用
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