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前言
中高職銜接是構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,貫通人才立交橋的重要途徑,是推行終身教育的主要工作之一。廣東省于2009年首先明確提出中高職銜接三二分段,2010年又積極推動中高職銜接三二分段試點建設。隨著省內其他中高職院校的踴躍參與,中高職銜接已經完成在學制銜接模式上的探索,但沒有統(tǒng)一的專業(yè)教學標準和課程標準,原先的課程無從銜接,且矛盾日益突出。(剩余3557字)
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基于職業(yè)能力的中高職銜接教材開發(fā)與實踐
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