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摘要:高職院校的學(xué)生培養(yǎng)是以就業(yè)為導(dǎo)向。因此,研究影響高職畢業(yè)生就業(yè)率的因素,預(yù)測(cè)不同畢業(yè)生的就業(yè)率,對(duì)院校的招生就業(yè)計(jì)劃尤為重要。文章以某高職院校2015~2020年畢業(yè)生就業(yè)率為樣本,運(yùn)用Python等工具實(shí)驗(yàn)仿真,建立主成分分析模型探究影響就業(yè)率的因素,通過回歸進(jìn)行預(yù)測(cè),并利用馬爾可夫鏈對(duì)殘差進(jìn)行修正,提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。(剩余6638字)
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基于主成分—馬爾可夫鏈模型的高職院校就業(yè)的預(yù)測(cè)研究
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