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不少新任管理者面對崗位轉(zhuǎn)變時會束手無策，主要原因是崗位職責、技能要求和人際關(guān)系處理等方面存在差異，太多的不確定性導致自身焦慮不安，本文作者作為新任保教主任面臨著同樣的問題。
由于職位變動，我從一線教師轉(zhuǎn)變成了一名真正意義上的幼兒園管理者——保教主任。作為教師，我能躊躇滿志地跟領(lǐng)導說：“放心，我能帶好班級。（剩余2957字）
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新任保教主任的思與行
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