環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望

2024年08期

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《環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望》（月刊）1987年創(chuàng)刊，是由天津市信息中心主辦，是環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)惟一公開發(fā)行的區(qū)域性經(jīng)濟(jì)期刊。全面反映該... 展開

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ERP環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制研究 一、前言在ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）環(huán)境下，企業(yè)業(yè)務(wù)流程得以優(yōu)化和改善，同時(shí)因?qū)崿F(xiàn)了信息化管理，也產(chǎn)生了多元化的信息流。在此背景下，企業(yè)有必要通過高效且科學(xué)的內(nèi)部控制提升管理水平，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)始終保持正確的發(fā)展方向，最大限度提...
事業(yè)單位人力資源信息化建設(shè)與實(shí)踐探索 一、前言在數(shù)字化時(shí)代，事業(yè)單位人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。人力資源信息化是提高工作效率和管理效能的重要手段，也是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的關(guān)鍵步驟，如何有效推進(jìn)人力資源信息化成為事業(yè)單位必須解決的問題。信息化建設(shè)涉及數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)集成、安全保...
企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化變革策略研究 一、前言隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入推進(jìn)，企業(yè)面臨著前所未有的考驗(yàn)與機(jī)遇，能否有效執(zhí)行財(cái)務(wù)管理策略成為其穩(wěn)健前行的核心要素。鑒于信息技術(shù)的日新月異，企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與變革變得尤為迫切和重要。企業(yè)管理層必須深刻認(rèn)識(shí)到，財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)不僅是企業(yè)現(xiàn)...
醫(yī)院人力資源管理精細(xì)化困境及應(yīng)對(duì)策略分析 一、前言近年來，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化，醫(yī)院運(yùn)營(yíng)環(huán)境發(fā)生巨大變化。分級(jí)診療制度的推行、醫(yī)保支付方式改革、藥品零加成政策等一系列措施，對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理模式提出了新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展和患者需求日益多元化，要求醫(yī)院不斷提升醫(yī)療服...
鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的價(jià)值、挑戰(zhàn)與突破路徑研究 一、前言鄉(xiāng)村振興是國(guó)家戰(zhàn)略的重要組成部分，不僅關(guān)系到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的現(xiàn)代化，也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要支撐。產(chǎn)業(yè)振興作為鄉(xiāng)村振興的重中之重，不僅有助于提升我國(guó)農(nóng)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步鞏固國(guó)家的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)穩(wěn)定，還能有效促進(jìn)農(nóng)民增收...
國(guó)有企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)投資的挑戰(zhàn)與對(duì)策研究 一、前言企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資（Corporate Venture Capital，CVC）在美國(guó)發(fā)展百余年，經(jīng)歷了從只注重財(cái)務(wù)回報(bào)的階段到兼顧戰(zhàn)略協(xié)同的階段，并最終發(fā)展至注重CVC投資雙方實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、互利共贏的發(fā)展階段。國(guó)有企業(yè)CVC在萌芽之初...
新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院資金管理的問題及優(yōu)化策略研究 一、前言公立醫(yī)院的資金主要是由醫(yī)院醫(yī)療行為形成的自有資金和財(cái)政撥款及少量科教資金組成，這些資金既要保證公立醫(yī)院能夠履行提供醫(yī)療服務(wù)的職責(zé)，又要保障醫(yī)護(hù)人員的收入，還要兼顧醫(yī)院不斷發(fā)展所需的各項(xiàng)投入。面對(duì)諸多需求，加強(qiáng)醫(yī)院資金管理顯得尤為重...
績(jī)效工資改革對(duì)高校教職工工資水平的影響研究 一、前言新中國(guó)成立以來，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)歷了四次工資制度改革，每個(gè)階段的薪酬發(fā)放的決策權(quán)以及分配原則都有各自的特點(diǎn)[1]。1956年的工資制度改革中，薪酬政策由國(guó)家統(tǒng)一制定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位幾乎沒有自主決策權(quán)。1985年的工資政策的主體依然...
業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)策略研究 一、前言業(yè)財(cái)融合是通過對(duì)信息技術(shù)的有效應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門數(shù)據(jù)共享，為企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)參考。業(yè)財(cái)融合已經(jīng)逐漸成為企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要路徑，利用智能化管理系統(tǒng)，打造業(yè)財(cái)一體化綜合管理機(jī)制，發(fā)揮業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的協(xié)同作用...

基于江西內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)背景下的農(nóng)業(yè)企業(yè)融入“一帶一路”建設(shè)的政策研究 一、前言隨著經(jīng)濟(jì)全球化深入推進(jìn)和科技不斷進(jìn)步，農(nóng)業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。江西作為我國(guó)重要農(nóng)業(yè)省份，肩負(fù)著推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重任，要實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)，關(guān)鍵在于強(qiáng)化人才培養(yǎng)與交流[1]。本...
民用航空運(yùn)輸業(yè)低碳化發(fā)展策略探析 一、前言航空運(yùn)輸業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色，為人們提供了高效、快捷的交通方式。然而，隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，航空運(yùn)輸產(chǎn)生的碳排放也逐漸成為全球氣候變暖的主要源頭之一，因此，實(shí)現(xiàn)航空運(yùn)輸業(yè)低碳化發(fā)展成為當(dāng)前亟需解決的重要問題。本文旨...
園林綠化施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究 一、前言 2017年4月14日，住建部官網(wǎng)正式發(fā)布通知，取消城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)，園林綠化行業(yè)準(zhǔn)入門檻進(jìn)一步降低，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。目前，園林綠化施工企業(yè)普遍存在墊資施工的現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)賬面形成大量應(yīng)收賬款。根據(jù)上市公司2022年末財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)...
建筑施工企業(yè)實(shí)施業(yè)財(cái)融合推進(jìn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的思考 一、前言建筑施工項(xiàng)目具有建設(shè)周期長(zhǎng)、投資金額大、施工復(fù)雜等特點(diǎn)。目前，建筑施工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，建筑施工企業(yè)存在管理方式精細(xì)度不足、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)聯(lián)系不充分和財(cái)務(wù)職能賦能水平低等問題，因此，應(yīng)積極探尋現(xiàn)代企業(yè)管理模式，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)管理...
淺談建筑企業(yè)如何加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理 一、前言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑企業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，應(yīng)收賬款管理成為影響其經(jīng)營(yíng)效率和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。建筑項(xiàng)目具有周期長(zhǎng)和資金回流緩慢等特點(diǎn)，導(dǎo)致建筑企業(yè)經(jīng)常面臨應(yīng)收賬款增加和流動(dòng)資金緊張的局面。有效管理應(yīng)收賬款，提...
施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題及完善措施研究 一、前言應(yīng)收賬款管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，其效率和有效性直接關(guān)系企業(yè)的資金流動(dòng)性、財(cái)務(wù)穩(wěn)定性以及長(zhǎng)期發(fā)展能力。在施工企業(yè)中，由于項(xiàng)目周期長(zhǎng)、資金回流慢、合作方多樣等特點(diǎn)，使得應(yīng)收賬款管理成為企業(yè)管理中的一個(gè)棘手問題。施工企業(yè)常常...
政策性金融企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題與對(duì)策研究 一、前言政策性金融企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)衍生的眾多企業(yè)類型之一。近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)需求逐漸增加，金融類企業(yè)的規(guī)模日益擴(kuò)大。政策性金融企業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施的重要載體，肩負(fù)著服務(wù)國(guó)家宏觀調(diào)控、引導(dǎo)資金投向、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)等重任。...
地勘單位資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重組研究 一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，地勘單位作為國(guó)家資源勘察的主力軍，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演著越來越重要的角色，但面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和資源環(huán)境的雙重壓力，地勘單位傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式已難以適應(yīng)新的發(fā)展要求。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是地勘單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重...
新發(fā)展理念下數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合路徑探析 一、前言黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨勢(shì)，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿1]。隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的不斷創(chuàng)新和廣泛應(yīng)用，...
數(shù)字政府助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策研究 一、前言數(shù)字政府是指利用信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)政府管理和服務(wù)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要組成部分[1]。數(shù)字政府建設(shè)為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)資源、制度保障和政策支持，而數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也為數(shù)字政府建設(shè)提供了新動(dòng)能和機(jī)遇...

國(guó)有企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制策略研究 一、前言國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中扮演著重要角色，其運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量直接關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。隨著市場(chǎng)環(huán)境變化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，其中之一便是應(yīng)收款項(xiàng)管理問題。應(yīng)收款項(xiàng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一部分，但是，國(guó)...
目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用探討 一、前言企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的生存機(jī)會(huì)，就必須提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，目標(biāo)成本管理作為一種經(jīng)濟(jì)管理方法，可以幫助企業(yè)有效提高經(jīng)濟(jì)效益。目標(biāo)成本管理是企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的過程中，通過設(shè)定預(yù)期成本水平來引導(dǎo)和管理資源的一系列方法，旨在通過事前...
企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題和對(duì)策研究 一、前言全面預(yù)算管理是一種現(xiàn)代化管理手段，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有力工具，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)預(yù)算管理的不足之處，但目前企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理還存在諸多問題?；诖?，本文針對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題與對(duì)策進(jìn)行探究，以期促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、企業(yè)全...
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的影響機(jī)制探究 一、前言隨著全球化和數(shù)字化的深入推進(jìn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)跨越國(guó)界，涉及的法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則日趨復(fù)雜多樣，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理成為企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展的基石。隨著監(jiān)管要求的提升，企業(yè)不僅需要關(guān)注自身的業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)，還需要關(guān)注合作伙伴、供應(yīng)商等整個(gè)供...
業(yè)財(cái)融合視角下財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型策略研究 一、前言 2022年，原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布的《中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化“十四五”規(guī)劃》明確提出，要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和開放共享原則，推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。在此背景下，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司必須遵循政策要求、緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以業(yè)財(cái)融合為切入點(diǎn)，積極推動(dòng)財(cái)...
業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)策研究 一、前言隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)加快財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。在此背景下，企業(yè)加快業(yè)財(cái)融合落實(shí)力度，可有效提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，促使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，為此，在業(yè)財(cái)融合背景下探索企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型對(duì)策...
服務(wù)型企業(yè)成本控制策略研究 一、前言在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，服務(wù)型企業(yè)面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的市場(chǎng)需求，在此背景下，財(cái)務(wù)管理的作用變得至關(guān)重要。有效的成本管理不僅關(guān)系服務(wù)型企業(yè)的盈利能力，還直接影響服務(wù)型企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期發(fā)展。然而，服務(wù)型企業(yè)在成本...
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題與優(yōu)化策略研究 一、前言中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，在促進(jìn)就業(yè)、科技創(chuàng)新、提高市場(chǎng)活力等方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在諸多問題，往往源于資源有限、市場(chǎng)環(huán)境不確定以及管理經(jīng)驗(yàn)不足。特別是在全球化和信息化背景下，中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的...
招標(biāo)代理企業(yè)人員績(jī)效管理問題及對(duì)策分析 一、前言隨著國(guó)家對(duì)公共資源交易規(guī)范化、透明化要求不斷提高，招標(biāo)代理業(yè)務(wù)面臨著更為嚴(yán)格的監(jiān)管環(huán)境和更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在此背景下，構(gòu)建科學(xué)合理的績(jī)效管理體系，對(duì)于激發(fā)招標(biāo)代理人員積極性、提高工作效率、保障項(xiàng)目質(zhì)量具有重要意義。然而，實(shí)踐中，招標(biāo)...

上海與六安開展異地康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)合作與發(fā)展的研究 一、前言隨著我國(guó)社會(huì)老齡化不斷加深，康養(yǎng)已成為一種迫切的現(xiàn)實(shí)需求。異地康養(yǎng)作為新興的休閑、療養(yǎng)與養(yǎng)老方式，逐漸受到社會(huì)各界的關(guān)注。上海與六安通過開展對(duì)口合作，共同推動(dòng)異地康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅對(duì)滿足多元化的社會(huì)需求具有重要意義，也能有效提高...
事業(yè)單位資產(chǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范策略研究 一、前言事業(yè)單位作為公共服務(wù)體系的重要組成部分，承擔(dān)著提供高質(zhì)量公共服務(wù)的重要職責(zé)，其資產(chǎn)管理狀況不僅關(guān)乎公共服務(wù)的效率與質(zhì)量，還直接影響財(cái)政資源的有效利用和社會(huì)福祉的提升。然而，當(dāng)前事業(yè)單位在資產(chǎn)管理領(lǐng)域仍面臨著一系列挑戰(zhàn)，包括風(fēng)險(xiǎn)防范...
試論內(nèi)部審計(jì)在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制中的應(yīng)用路徑 一、前言行政事業(yè)單位承擔(dān)著重要的公共服務(wù)職能，健全有效的內(nèi)部控制體系是行政事業(yè)單位提升管理水平、防范風(fēng)險(xiǎn)、保障公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在[1]。行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)是行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立監(jiān)督和評(píng)價(jià)單位財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、完...
醫(yī)院人力資源管理在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中的作用研究 一、前言醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的主要機(jī)構(gòu)，其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到公眾健康和社會(huì)福祉。近年來，隨著醫(yī)療需求的增加和醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展，醫(yī)院面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在此情況下，人力資源管理（HRM）在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的作用日益凸顯，成為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量...
關(guān)于財(cái)務(wù)精細(xì)化管理助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的探討 一、前言隨著《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》的推進(jìn)，醫(yī)療領(lǐng)域的政策環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，社會(huì)資本興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的范圍擴(kuò)大，非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)向高水平、規(guī)?；较虬l(fā)展，專業(yè)性醫(yī)院集團(tuán)的發(fā)展得到鼓勵(lì)。這些新趨勢(shì)要求醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更有效的財(cái)務(wù)管理，以支持其高...
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的要點(diǎn)探討 一、前言當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，表現(xiàn)為由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)新成為發(fā)展主引擎。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，對(duì)于培育新動(dòng)能、激發(fā)市場(chǎng)活力、促進(jìn)就業(yè)具有重要意義。然而，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)...
交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略研究 一、前言交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理水平不僅直接影響交通運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)又與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在密切關(guān)聯(lián)。但在多種因素影響下，交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理仍存在一些問題，不利于交通運(yùn)輸業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，探討提升交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理水平的策略，對(duì)助力交通運(yùn)輸...
財(cái)會(huì)監(jiān)督視角下公立醫(yī)院全面預(yù)算管理優(yōu)化策略研究 一、前言近年來，我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深入，公立醫(yī)院的管理體制和運(yùn)行機(jī)制也發(fā)生了重大變化，既給醫(yī)院帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)公立醫(yī)院的科學(xué)化、精細(xì)化管理，圍繞滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求，建成以患者滿意度...
基于產(chǎn)教融合的財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建策略研究 一、前言隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)中面臨著一系列挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力，財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建成為教育領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)問題。產(chǎn)教融合作為一種新型教育模式，將產(chǎn)業(yè)與教學(xué)緊密結(jié)合，為財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)...
多維度管理在醫(yī)院電子病歷檔案管理中的運(yùn)用效果分析 一、前言患者在醫(yī)院接受醫(yī)療服務(wù)過程中產(chǎn)生的各種有關(guān)病情診斷及治療的詳細(xì)信息即為電子病歷，其包含的臨床信息不僅非常豐富，而且極具價(jià)值。在醫(yī)療衛(wèi)生信息領(lǐng)域，電子病歷已成為研究的主要方向之一[1-2]。過往臨床中主要是通過紙質(zhì)材料對(duì)患者的相關(guān)信...

ESG信息披露對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究 一、前言伴隨全球經(jīng)濟(jì)一體化的深入推進(jìn)與可持續(xù)發(fā)展體系的日益完善，環(huán)境、社會(huì)和公司治理（Environmental Social and Governance，以下簡(jiǎn)稱ESG）信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和投資決策的影響越來越大，要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的...
淺析財(cái)務(wù)分析如何為非公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供決策支持 一、前言非公立醫(yī)院大多是以盈利為主要目標(biāo)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要醫(yī)院管理者重視財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，將財(cái)務(wù)分析作為決策依據(jù)之一，從而做出明智、有效的經(jīng)營(yíng)決策。但在實(shí)際操作中，非公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析工作又與企業(yè)側(cè)重點(diǎn)不同，非公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析主要是根據(jù)...
上市公司財(cái)務(wù)質(zhì)量研究 一、前言張新民（2000）首次提出財(cái)務(wù)質(zhì)量分析理論。P.M.Healy等（2002）通過研究提出哈佛分析框架，把財(cái)務(wù)分析和戰(zhàn)略管理結(jié)合起來，拓展了財(cái)務(wù)分析的廣度和深度。張新民等（2019）構(gòu)建了基于中國(guó)國(guó)情的上市公司財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量分析的理論...
國(guó)有建筑企業(yè)人力資源管理成本控制策略研究 一、前言在國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展過程中，人力資源是重要的支撐因素，加強(qiáng)人力資源管理，發(fā)揮人力資源的作用，可使各項(xiàng)工作順利開展。人力資源管理涉及多方面內(nèi)容，其管理效果不僅影響國(guó)有建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)也對(duì)成本控制提出了更高要求。因此，對(duì)國(guó)有建筑企業(yè)人...
關(guān)于事業(yè)單位預(yù)算管理問題的思考 一、前言事業(yè)單位是公共服務(wù)體系的重要組成部分，其預(yù)算管理不僅影響自身的運(yùn)作效率，還直接關(guān)系公共資源配置和利用效能。近年來，隨著我國(guó)財(cái)政體制改革的持續(xù)深化，事業(yè)單位預(yù)算管理顯得尤為重要。然而，在實(shí)際操作中，事業(yè)單位預(yù)算管理存在諸多問題，包括...
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在集團(tuán)公司中的應(yīng)用策略研究 一、前言隨著集團(tuán)公司規(guī)模不斷擴(kuò)大和全球化發(fā)展，其財(cái)務(wù)管理面臨諸多挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心成為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的重要工具。但實(shí)踐中，集團(tuán)公司在應(yīng)用財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心時(shí)存在財(cái)務(wù)信息核心價(jià)值有待提升、管理制度執(zhí)行有待強(qiáng)化、績(jī)效考核措施滯后、信息整合不足...
醫(yī)院人力資源管理與財(cái)務(wù)管理的相互影響及協(xié)調(diào)策略探究 一、前言在現(xiàn)代醫(yī)院管理體系中，人力資源管理與財(cái)務(wù)管理是兩大核心支柱。人力資源管理關(guān)乎醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升，而財(cái)務(wù)管理則直接涉及醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與資源分配[1]，兩者之間的協(xié)調(diào)不僅決定著醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的流暢性，還深刻影響著醫(yī)院的競(jìng)...
人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的策略研究 一、前言傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要側(cè)重于歷史數(shù)據(jù)的記錄和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，但隨著人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，機(jī)器人已經(jīng)能夠代替人工完成相對(duì)簡(jiǎn)單和重復(fù)的工作。財(cái)務(wù)管理人員如果仍然局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算職能，不僅難以發(fā)揮自身的專業(yè)價(jià)值，也無法適應(yīng)智能化時(shí)...
高職院校全面預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與優(yōu)化策略研究 一、前言教育部2019年12月18日印發(fā)的《教育部關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》（財(cái)預(yù)〔2019〕6號(hào)）明確提出，至2020年底，完成涵蓋部門預(yù)算與轉(zhuǎn)移支付在內(nèi)的全面預(yù)算績(jī)效管理制度體系的構(gòu)建。目前，部分高職院校重投入輕管理現(xiàn)象較為嚴(yán)重...

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