環(huán)渤海經濟瞭望

2024年11期

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《環(huán)渤海經濟瞭望》（月刊）1987年創(chuàng)刊，是由天津市信息中心主辦，是環(huán)渤海經濟區(qū)惟一公開發(fā)行的區(qū)域性經濟期刊。全面反映該... 展開

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ESG表現(xiàn)與審計費用：基于財務柔性和數(shù)字化轉型的調節(jié)效應分析 一、前言在經濟社會快速發(fā)展的背景下，ESG表現(xiàn)受到學術界和實務界的廣泛關注。企業(yè)的ESG表現(xiàn)不僅關系其可持續(xù)發(fā)展和社會聲譽，還可能對審計費用產生重要影響。然而，目前關于ESG表現(xiàn)與審計費用關系的研究尚不充分，財務柔性和數(shù)字化轉型在這一關系...
數(shù)據(jù)資產定價策略與市場應用分析 一、前言在數(shù)字經濟時代，數(shù)據(jù)資產作為一種新型的戰(zhàn)略資源，其重要性日益凸顯。企業(yè)依賴數(shù)據(jù)進行決策支持和業(yè)務優(yōu)化，更通過數(shù)據(jù)資產的金融化，實現(xiàn)其在市場中的商業(yè)價值。數(shù)據(jù)資產的定價策略是實現(xiàn)數(shù)據(jù)金融化的關鍵環(huán)節(jié)之一，合理的定價策略能準確反映數(shù)據(jù)...
構建循環(huán)式審計整改評估體系的探索 一、前言審計整改是指被審計單位針對各層級審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和改進的過程。審計整改作為審計工作“下半篇文章”，是整個企業(yè)“免疫系統(tǒng)”中一個重要環(huán)節(jié)，是確保發(fā)揮審計監(jiān)督職能、提升審計監(jiān)督效能、維護審計監(jiān)督權威的關鍵所在。因此，抓好審計...
基于ESG管理的M企業(yè)績效評價研究 一、前言 ESG，代表環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance），是當前國際上廣受歡迎的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理概念。它旨在補充和完善傳統(tǒng)的財務績效管理，要求企業(yè)在追求經濟效益的同時，也要重視環(huán)境保護、...
西藏那曲市經濟發(fā)展現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對策分析 一、前言那曲作為西藏自治區(qū)的重要城市，其經濟發(fā)展的現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)具有一定代表性，對于理解西藏自治區(qū)乃至西部地區(qū)的經濟發(fā)展模式與挑戰(zhàn)具有獨特參考價值。在我國經濟轉型升級的背景下，邊疆地區(qū)的經濟發(fā)展不僅關系到區(qū)域經濟的平衡，也是國家戰(zhàn)略的重...
新經濟環(huán)境下事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新策略分析 一、前言隨著經濟社會的持續(xù)發(fā)展與新經濟環(huán)境的逐步成型，事業(yè)單位的管理面臨著前所未有的變革需求。人力資源作為事業(yè)單位的核心構成要素，其管理工作必須緊跟新經濟環(huán)境的步伐，進行持續(xù)地調整與創(chuàng)新。然而，部分事業(yè)單位在人力資源管理方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)...
經濟統(tǒng)計學視角下企業(yè)經濟效益提升路徑研究 一、前言經濟統(tǒng)計學作為一門以經濟學理論為基礎的學科，專注于數(shù)據(jù)的收集、處理與分析，在企業(yè)經營管理中扮演著至關重要的角色。本文深入探討了經濟統(tǒng)計學的基本概念和核心功能，并緊密結合企業(yè)在追求經濟效益提升過程中所面臨的諸多挑戰(zhàn)與問題，旨在探索經...
企業(yè)稅收籌劃中的涉稅風險與防范措施分析 一、前言企業(yè)稅收籌劃過程中會面臨多樣的涉稅風險，根據(jù)不同企業(yè)的背景，需要明確典型的涉稅風險，并提出有效的防范措施，為取得更好的風險控制效果、提升稅收籌劃工作質量提供助力。同時，科學的稅收籌劃可以通過合理避稅提高企業(yè)經濟效益，是促進企業(yè)長遠...
建筑經濟與房地產經濟在可持續(xù)發(fā)展背景下的協(xié)同增長路徑研究 一、前言建筑經濟作為經濟學與建筑學交叉融合的重要領域，其核心在于通過經濟學理論與方法的應用，對建筑項目的全過程進行經濟分析與優(yōu)化，以實現(xiàn)資源的高效配置與投資回報的最大化[1]。房地產經濟是圍繞房地產市場供求關系展開的一系列經濟活動，其運行...
公立中醫(yī)醫(yī)院以戰(zhàn)略為導向的全面預算管理的實踐探索 一、前言戰(zhàn)略是公立中醫(yī)醫(yī)院從全局出發(fā)，考慮并做出的關于醫(yī)院長遠發(fā)展的謀劃，是醫(yī)院為了實現(xiàn)自身使命而制定的長期目標。全面預算是實現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院戰(zhàn)略的“戰(zhàn)術”和重要抓手，是集計劃、控制、協(xié)調、激勵、評價等功能為一體的綜合貫徹醫(yī)院戰(zhàn)略方針的經營機制...

地勘類國有企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新策略研究 一、前言隨著經濟全球化深入推進和市場競爭日益激烈，地勘類國有企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了在競爭中保持優(yōu)勢，地勘類國有企業(yè)必須不斷創(chuàng)新，特別是在人力資源管理方面。本文將對地勘類國有企業(yè)人力資源管理模式的創(chuàng)新策略進行深入探討，以期為企業(yè)發(fā)展...
建筑施工企業(yè)業(yè)財融合對策探析 一、前言隨著人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術手段在建筑施工企業(yè)發(fā)展中廣泛應用，企業(yè)發(fā)展模式和管理理念也開始發(fā)生明顯變化，信息化和數(shù)字化已經成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要趨勢，其發(fā)展過程引領著建筑施工企業(yè)財務管理的全面變革。為了實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型目標，建筑施工...
地礦企業(yè)構建高效人才管理體系的探索 一、前言在快速發(fā)展的地礦行業(yè)中，人才是推進企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和保持競爭力的核心要素。然而，當前許多地礦企業(yè)在人才管理方面面臨諸多挑戰(zhàn)，如人才流失率高、人才結構不合理、人才激勵機制不完善等。為了應對這些挑戰(zhàn)，地礦企業(yè)構建高效的人才管理體系顯得尤為...
制造業(yè)企業(yè)財務管理存在的問題及對策分析 一、前言國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2016―2023年，我國制造業(yè)附加值平均每年增長6.4%。我國是世界制造業(yè)第一大國，制造業(yè)增加值占全球比例達到30%，連續(xù)14年位居全球首位。在政策、研發(fā)、技術等因素的驅動下，我國制造業(yè)競爭力穩(wěn)步提升，不斷降...
“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下零售業(yè)轉型創(chuàng)新路徑研究 一、前言黨的二十大報告提出，要堅持以推動高質量發(fā)展為主題，把實施擴大內需戰(zhàn)略同深化供給側結構性改革有機結合起來，增強國內大循環(huán)內生動力和可靠性，提升國際循環(huán)質量和水平[1]。這一戰(zhàn)略部署為我國經濟發(fā)展指明了方向。在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，...
數(shù)字經濟時代金融科技的創(chuàng)新路徑與監(jiān)管機制研究 一、前言近年來，我國數(shù)字經濟蓬勃發(fā)展。福建作為東南沿海的經濟強省，受益于地方政策扶持、數(shù)字基礎設施完善和市場需求增長，金融科技得到迅速發(fā)展。然而，如何在創(chuàng)新與監(jiān)管之間找到平衡，確保金融科技健康、有序地發(fā)展，成為亟待解決的關鍵問題。本文以福...
數(shù)字經濟對區(qū)域經濟高質量發(fā)展的影響機理研究 一、前言在全球化與信息化浪潮交織之下，數(shù)字經濟作為一種嶄新的經濟形態(tài)，正以驚人的速度重塑全球經濟格局，這一深刻變革不僅觸及傳統(tǒng)的生產方式、消費模式和管理手段，更對區(qū)域經濟的結構與質量產生了深遠的影響。數(shù)字經濟依托數(shù)據(jù)和信息作為核心生產要素...
科技型中小企業(yè)全生命周期外源融資支持探析 一、前言在創(chuàng)新驅動發(fā)展的背景下，科技型中小企業(yè)作為創(chuàng)新生態(tài)的關鍵一環(huán)，對推動科技進步與產業(yè)升級的貢獻顯而易見。然而，與其高成長伴生的高風險、信息不透明及輕資產等特性，使科技型中小企業(yè)融資難題凸顯。缺乏傳統(tǒng)抵押物、經營不確定性高及資金供需信...
綠色數(shù)字經濟背景下經管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬實踐平臺研究 一、前言綠色數(shù)字經濟，顧名思義，是以數(shù)字技術為核心，以綠色低碳、循環(huán)經濟為目標的經濟形態(tài)，強調信息技術與環(huán)保理念的深度融合，推動產業(yè)結構優(yōu)化升級[1]。在這個背景下，經管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，特別是關注可持續(xù)發(fā)展的項目，不僅響應了綠色轉型的國家戰(zhàn)略...

國有企業(yè)財務管理信息化轉型路徑研究 一、前言在信息技術飛速發(fā)展的背景下，國有企業(yè)推進財務管理信息化轉型不僅僅是提升競爭力的關鍵途徑，更是適應數(shù)字化時代商業(yè)環(huán)境的迫切需求。財務管理信息化不僅可以提高企業(yè)內部管理效率，而且能夠實現(xiàn)財務信息的實時采集、分析和監(jiān)控，從而為企業(yè)的決策...
建筑企業(yè)財務管理中的風險評估與應對措施分析 一、前言財務風險評估不僅能夠幫助企業(yè)識別潛在的風險點，還能夠為企業(yè)提供決策支持，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，建筑企業(yè)需要建立一套科學、完善的風險評估體系，并結合自身實際情況，制定切實可行的風險應對措施。只有這樣，建筑企業(yè)...
財務共享服務中心對企業(yè)財務管理效率的影響分析 一、前言隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務范圍的日益復雜，傳統(tǒng)的分散式財務管理模式已不能滿足企業(yè)對財務信息及時性、準確性和全面性的要求。財務共享服務中心作為一種集中式、標準化、自動化的財務管理模式，通過整合企業(yè)內部各業(yè)務單元的財務資源，實現(xiàn)財務...
企業(yè)財務數(shù)字化轉型的影響因素及實現(xiàn)路徑探究 一、前言隨著信息技術的不斷進步和市場競爭的日益激烈，財務數(shù)字化轉型已成為提升企業(yè)競爭力的關鍵手段。財務數(shù)字化轉型不僅能夠提高財務管理的效率和準確性，還能夠為企業(yè)提供全面、及時的財務信息，支持企業(yè)做出科學的決策。因此，深入探討企業(yè)財務數(shù)字化...
多元化戰(zhàn)略下企業(yè)財務風險研究 一、前言國內外市場的快速發(fā)展為企業(yè)帶來了全新的機遇，同時也為許多依賴單一業(yè)務的企業(yè)帶來了風險。B公司是在互聯(lián)網快速發(fā)展背景下進行多元化轉型擴張的代表之一。本文對B公司多元化戰(zhàn)略下面臨的財務風險進行分析和總結，從而提出應對策略，不僅對該公司...
建筑企業(yè)稅收籌劃存在的問題及對策分析 一、前言稅收是我國財政收入主要來源，關系到國計民生和社會經濟健康穩(wěn)定發(fā)展。建筑業(yè)作為我國國民經濟的支柱產業(yè)，建筑企業(yè)稅收一直占有較高比例，因此，稅務機關對建筑企業(yè)稅收情況也給予更高關注。建筑企業(yè)應加強稅收管理，做好稅收籌劃工作，一方面，嚴...
國有企業(yè)財務監(jiān)督問題及對策研究 一、前言國有企業(yè)掌握著關系國民經濟命脈的關鍵領域和重要行業(yè)，是國家進行宏觀調控的重要基礎。財務管理作為國有企業(yè)的重要管控手段，能有效體現(xiàn)國有企業(yè)發(fā)展狀況，反映國有企業(yè)發(fā)展成果。財務監(jiān)督是財務管理的一項重要內容，加強國有企業(yè)財務監(jiān)督，對維護...
影響國有企業(yè)集團合并報表質量的關鍵因素分析 一、前言國有企業(yè)集團作為國民經濟的重要支柱，其財務狀況和經營成果對于國家經濟安全和社會發(fā)展具有重要影響。合并報表作為反映國有企業(yè)集團整體財務狀況和經營成果的重要工具，其質量的高低直接影響信息使用者的決策效果，然而，在實際操作中，國有企業(yè)集...

激勵機制在事業(yè)單位人力資源管理中的應用探究 一、前言在經濟社會快速發(fā)展的背景下，事業(yè)單位作為公共服務的核心載體，其人力資源管理的有效性和效率成為衡量服務質量與持續(xù)發(fā)展能力的關鍵因素。激勵機制作為人力資源管理的重要策略，扮演著舉足輕重的角色，不僅對提升事業(yè)單位綜合實力、優(yōu)化人力資源管...
精細化管理視域下公立醫(yī)院成本管理探究 一、前言隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的逐步深化，成本管理成為推動公立醫(yī)院運營效率提升和高質量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。一系列政策文件的出臺，如《國務院辦公廳關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》和《國務院辦公廳關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》，均將成...
燃氣物資采購信息化管理與應用策略分析 一、前言在全球能源結構轉型和環(huán)境保護的背景下，天然氣作為一種清潔能源，其需求日益增長。在這一過程中，燃氣物資采購作為天然氣供應鏈的重要組成部分，其管理效率和效果直接關系到燃氣企業(yè)的經濟效益和市場競爭力。隨著信息技術的快速發(fā)展，特別是云計算...
信息化背景下醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新模式分析 一、前言信息技術的迅速發(fā)展正深刻改變著醫(yī)療行業(yè)的人力資源管理模式。作為知識密集型行業(yè)，醫(yī)院的人力資源管理直接關系醫(yī)療服務質量和患者滿意度。傳統(tǒng)的人力資源管理模式在面對日益復雜的醫(yī)療環(huán)境和多元化的人才需求時，逐步顯現(xiàn)出效率低下、精準度不足等...
行政事業(yè)單位零星采購管理問題及對策分析 一、前言采購管理作為行政事業(yè)單位管理工作中的重要環(huán)節(jié)，直接關系到公共資源的合理配置與使用。零星采購作為采購活動中的一種特殊形式，具有單筆規(guī)模較小、采購筆數(shù)較多、采購頻繁、配送效率要求高、采購品目紛繁復雜等特點，其采購效率、采購合規(guī)性對行政...
事業(yè)部制下基建企業(yè)人才培養(yǎng)模式探究 一、前言通過探索建立“模擬法人”事業(yè)部制的形式，基建企業(yè)可以進一步明晰管理邊界，優(yōu)化資源配置，持續(xù)提高市場開發(fā)、項目管理、施工管理、資金使用、價值創(chuàng)造等各方面的能力。隨著職能與架構的改變，對人才的各項能力也有了新要求?；ㄆ髽I(yè)需要以行業(yè)為...
醫(yī)院經濟師人力資源管理現(xiàn)狀及對策分析 一、前言經濟師是醫(yī)院人力資源管理的重要組成部分，通過經濟師能夠對醫(yī)院的資金使用質量、資金安全性等各方面進行有效管控，從而提高管理質量，確保資金使用、人力資源管理的科學性，為醫(yī)院日常經營管理和未來發(fā)展發(fā)揮積極作用。在市場環(huán)境復雜多變、競爭壓...
公立醫(yī)院財政補助支出預算績效管理現(xiàn)狀及對策分析 一、前言 2020年，財政部修訂發(fā)布了《項目支出績效評價管理辦法》（財預〔2020〕10號），針對企事業(yè)單位的財政支出績效管理明確了相關原則、標準、方法，提出了新的要求。隨著我國相關部門對公立醫(yī)院預算績效管理的要求不斷提高以及對財政補助資金...
中小學校全面預算管理存在的問題及對策探討 一、前言中小學校全面預算管理是指以促進教育事業(yè)蓬勃發(fā)展為導向，全方位測算和計劃某一段時間內教育教學經費收支狀況，對學校的教育教學資源進行科學有效地安排，對預算執(zhí)行情況進行有效監(jiān)管，對執(zhí)行效果進行評價，將評價結果用于推動各項教學活動進步，以...

基于精細化管理的公立醫(yī)院財務風險控制策略研究 一、前言近年來，我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)健前行，公立醫(yī)院作為改革的先鋒，不斷探索創(chuàng)新運營管理策略，提升醫(yī)療服務質量和治理效能。在此背景下，構建完善的內部控制體系成為公立醫(yī)院不可或缺的任務。為應對新醫(yī)改帶來的新挑戰(zhàn)，國家相繼頒布了一系列政策法...
合并報表中的遞延所得稅處理研究 一、前言隨著市場一體化的加速發(fā)展，企業(yè)合并活動日益頻繁，這直接影響合并企業(yè)的財務報告方式。合并報表作為一種特殊的財務報告形式，不僅反映了合并后企業(yè)的財務狀況和經營成果，還承擔著向投資者、管理層和稅務機關提供準確信息的責任。在這個過程中，遞...
基于財務會計角度探討企業(yè)風險管理 一、前言在全球經濟一體化和市場競爭日益激烈的背景下，企業(yè)面臨的風險呈現(xiàn)出多樣化和復雜化的趨勢。從市場波動、政策法規(guī)變化到技術革新，風險無處不在，對企業(yè)的生存與發(fā)展構成了嚴峻挑戰(zhàn)。企業(yè)風險管理作為應對不確定性的關鍵手段，其重要性日益凸顯。財...
數(shù)智時代基于產教融合的財會人才培養(yǎng)路徑探析 一、前言財會需求的變化影響著財會人才培養(yǎng)模式的變化。2023年，教育部等部門聯(lián)合印發(fā)《普通高等教育學科專業(yè)設置調整優(yōu)化改革方案》，提出要新設一批適應新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的學科專業(yè)。這一政策部署促使以培養(yǎng)財會人才服務產業(yè)發(fā)展為重任...
醫(yī)院成本精細化管理策略研究 一、前言在醫(yī)院經營管理實踐中，引入并實施成本精細化管理，意指借鑒精細化管理理念，對成本控制全過程實施規(guī)范與監(jiān)控。該管理方式追求成本數(shù)據(jù)的準確無誤和有效性，它規(guī)定各類成本信息需保持規(guī)范性、統(tǒng)一性，以保障數(shù)據(jù)的真實性與可靠性。醫(yī)院需對運營各環(huán)...
轉型期國有制造企業(yè)面臨的債務風險及其控制策略探析 一、前言在全球化和市場化深入推進的背景下，國有制造企業(yè)作為國民經濟的重要支柱，在我國經濟社會發(fā)展中扮演著極其重要的角色。這些企業(yè)在經歷市場經濟的洗禮與技術進步的推動下，正面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。改革開放以來，隨著經濟體制的轉變，國有企業(yè)...
醫(yī)療保險征繳中人力資源管理的問題及對策分析 一、前言近年來，醫(yī)保基金支出增加，參保人數(shù)卻逐年下降，醫(yī)?；鹗罩毫θ遮呍龃螅t(yī)療保險征繳工作的重要性進一步凸顯。人力資源管理作為醫(yī)療保險征繳工作的關鍵環(huán)節(jié)，其管理成效直接影響征繳工作的質量和效率。因此，本文旨在通過分析醫(yī)療保險征繳中人...
醫(yī)院績效管理中精益化管理運用探討 一、前言隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)院面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。在日益激烈的市場競爭中，醫(yī)院亟需建立科學高效的績效管理體系，以提升醫(yī)療質量、優(yōu)化資源配置、增強核心競爭力。與此同時，源于制造業(yè)的精益化管理理念因其追求極致的效率與品質，消...
大數(shù)據(jù)技術在金融數(shù)據(jù)分析中的應用研究 一、前言隨著信息技術的迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)已成為當今社會的核心資源之一，其在各行各業(yè)的應用不斷深化，尤其在金融領域展現(xiàn)出巨大的潛力和價值，金融行業(yè)作為數(shù)據(jù)密集型行業(yè)，擁有海量、多維度的數(shù)據(jù)資源，為大數(shù)據(jù)技術的應用提供了肥沃的土壤。二、大數(shù)據(jù)...

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