國有建筑企業(yè)人力資源管理成本控制策略研究

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一、前言

在國有建筑企業(yè)發(fā)展過程中，人力資源是重要的支撐因素，加強人力資源管理，發(fā)揮人力資源的作用，可使各項工作順利開展。人力資源管理涉及多方面內容，其管理效果不僅影響國有建筑企業(yè)經營，同時也對成本控制提出了更高要求。因此，對國有建筑企業(yè)人力資源管理成本控制進行分析，并采取有效措施加強控制效果，可有效提升國有建筑企業(yè)人力資源管理水平，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。（剩余5109字）