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績效考核在人力資源管理中存在的問題
績效考核周期設(shè)置不合理 在人力資源管理中，績效考核是非常重要的一部分，但也存在一些問題，例如績效考核周期設(shè)置不合理?？冃Э己酥芷诘脑O(shè)置應(yīng)該是基于企事業(yè)的實(shí)際情況和員工的工作性質(zhì)來確定的，但在實(shí)際操作中，有些企事業(yè)單位往往把績效考核周期定得過長或過短，從而導(dǎo)致一些問題。（剩余2753字）
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人力資源管理績效考核亟待加強(qiáng)創(chuàng)新
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