新《公務(wù)員法》實(shí)施以來(lái)基層公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行問(wèn)題及對(duì)策探究

摘 要：2019年3月印發(fā)的《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）在政策實(shí)施的過(guò)程中，主要就是激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)基層公務(wù)員工作的主動(dòng)性、責(zé)任感、工作效果，具有一定的應(yīng)用和落實(shí)意義。但是目前在相關(guān)政策落實(shí)的過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，不能確保基層公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行政策的有效落實(shí)和嚴(yán)格實(shí)施，對(duì)其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展會(huì)造成不利的影響。（剩余3966字）