國有企業(yè)青年員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系的構(gòu)建策略探析

摘 要：青年員工是國有企業(yè)未來的主力軍，相關(guān)培訓(xùn)體系的構(gòu)建應(yīng)該被更加重視。文章從國有企業(yè)青年員工培訓(xùn)工作之中的問題出發(fā)，探索符合企業(yè)和青年員工發(fā)展需要、符合員工成長規(guī)律、科學(xué)有效的培訓(xùn)體系，激發(fā)員工的工作積極性，同時也推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);青年員工;培養(yǎng)體系;人力資源

中圖分類號：F272.92     文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-6432（2022）01-0112-02

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.01.112

1 國有企業(yè)青年員工培養(yǎng)工作存在的問題

青年員工是國有企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造性群體，是一支不可忽視的力量。（剩余4298字）