網(wǎng)約車情境下績(jī)效壓力對(duì)零工工作績(jī)效的影響研究

摘 要：本研究基于壓力認(rèn)知評(píng)價(jià)理論和COR理論，探討了以高級(jí)算法為支撐的績(jī)效管理方式給零工造成的績(jī)效壓力如何影響其工作績(jī)效。通過(guò)對(duì)342份問(wèn)卷數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：績(jī)效壓力與零工工作投入、工作績(jī)效之間呈顯著倒U形關(guān)系;工作投入在績(jī)效壓力與工作績(jī)效之間發(fā)揮完全中介效應(yīng);心理資本顯著正向調(diào)節(jié)績(jī)效壓力與工作投入之間的倒U形關(guān)系。（剩余6700字）