跨文化適應(yīng)水平對(duì)在華旅居外籍社群影響的實(shí)證研究

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摘 要： 隨著全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)逐漸向人才儲(chǔ)備角力演變，跨國(guó)人才流動(dòng)頻繁。本文以外籍社群在華旅居期間的跨文化適應(yīng)水平為切入點(diǎn)，通過檢驗(yàn)心理和社會(huì)適應(yīng)變量，研究跨文化水平對(duì)該群體在華生活的實(shí)際影響。研究發(fā)現(xiàn)，外籍社群心理適應(yīng)現(xiàn)狀較好，社會(huì)適應(yīng)受客觀因素影響較為明顯，進(jìn)而提出通過縮短文化距離、開展搭檔合作、優(yōu)化服務(wù)體系和營(yíng)造多元環(huán)境等手段，打造管理與服務(wù)并舉的體制機(jī)制，利用區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)為“留住人、用好人”營(yíng)造更開放多元的社會(huì)環(huán)境。（剩余6555字）