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摘要:本文運用“2019年中國社會工作動態(tài)調(diào)查”(CSWLS2019)江蘇地區(qū)數(shù)據(jù),使用ologistic回歸模型對江蘇省青年社會工作從業(yè)者的個人背景、從業(yè)意圖、離職意愿進行調(diào)查,分析當(dāng)前江蘇省青年社會工作從業(yè)者的從業(yè)動機對其進行職業(yè)選擇的影響。結(jié)果表明:年齡、戶籍、婚姻狀況、工資滿意度、兄弟姐妹人數(shù)對青年社會工作從業(yè)者的職業(yè)選擇存在顯著影響;公益傾向顯著影響了青年的職業(yè)選擇,公益傾向越高的青年社會工作從業(yè)者,越不會離職;利益傾向?qū)β殬I(yè)選擇沒有影響,進一步分析表明,工資滿意度在利益傾向和職業(yè)選擇之間發(fā)揮了調(diào)節(jié)作用,在對工資滿意的情況下,利益傾向越高的青年社會工作從業(yè)者,離職的可能性更大。(剩余4656字)
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江蘇省青年社會工作從業(yè)者職業(yè)選擇研究
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