國有企業(yè)和諧員工關(guān)系構(gòu)建研究

［摘 要］國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中扮演著至關(guān)重要的角色，其經(jīng)營管理質(zhì)量直接影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。員工是促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)力量，國有企業(yè)要想積極承擔(dān)社會責(zé)任，發(fā)揮自己的價值，就必須做好員工管理工作，全面提升員工工作積極性，提高其工作能力，組建優(yōu)質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。和諧的員工關(guān)系可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部工作氛圍，激發(fā)員工潛力，促使員工發(fā)揮個人價值，也為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（剩余5019字）