基于技能抽查的高職工商企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能提升策略探討

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摘 要：湖南省高職院校技能抽查制度是全國首創(chuàng)，是監(jiān)控高職教育質(zhì)量的重要手段，是對高職應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)技能、態(tài)度和知識的綜合考核。從湖南省高職院校工商企業(yè)管理專業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)與題庫的開發(fā)和解讀入手，從專業(yè)課程體系、雙師型教師團(tuán)隊(duì)、混合式教學(xué)模式等方面探討學(xué)生職業(yè)技能提升策略，結(jié)合2018年高職工商企業(yè)管理專業(yè)技能抽查數(shù)據(jù)進(jìn)行效果評估。（剩余4428字）