增值評(píng)價(jià)視域下我國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的啟示

摘 要：為提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量，全面深化和落實(shí)教育評(píng)價(jià)改革政策，打破傳統(tǒng)的職業(yè)教育的評(píng)價(jià)體系比較單一、過于注重結(jié)果評(píng)價(jià)的頑疾。在高職評(píng)價(jià)中有針對(duì)性地引入和開展增值評(píng)價(jià)，合理客觀地使用增值評(píng)價(jià)是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措，引入增值評(píng)價(jià)使得職業(yè)教育的評(píng)價(jià)方法更加多元、客觀?！霸鲋怠笨隙恳晃慌ο蛏系膶W(xué)生，讓每一個(gè)努力的學(xué)生都有人生出彩的機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)的公平教育，促進(jìn)職業(yè)教育均衡發(fā)展。（剩余5895字）