以人為本的高校學(xué)生管理工作存在問(wèn)題及對(duì)策探究

摘要：隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了智造時(shí)代，大量新型智能產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平也不斷提高，使人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。全國(guó)各高校黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處的工作管理也不例外，管理的方式及措施在很大程度上決定著大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。因此，構(gòu)建更加正確的學(xué)生工作管理模式，加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生的管理工作成效，已逐漸成為高校教育工作中的重點(diǎn)問(wèn)題之一。（剩余5473字）