民辦高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同感與心理壓力的關(guān)系分析與對(duì)策探討

摘 要：本文旨在探討民辦高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同感與心理壓力之間的關(guān)系，并提出相應(yīng)的對(duì)策。研究結(jié)果表明，民辦高校輔導(dǎo)員普遍存在職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)和心理壓力大的問題，主要原因是缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、工作壓力大、薪資待遇不公等。為了緩解這些問題，需要從以下幾個(gè)方面加以改善：加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃、提高薪資待遇、改善工作環(huán)境等。（剩余2174字）