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【摘要】當前,國家引導部分地方普通本科高校向應用型轉變,這一舉措將有效延展“中職—高職—本科”人才培養(yǎng)鏈條,推動職業(yè)教育邁向更高層次。文章以學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案為例,提出“目標分層,四維銜接”的策略模式,將中職、高職、本科院校的人才培養(yǎng)目標分層設定為縱向體系,將課程體系、教學模式、師資培養(yǎng)、考核評價四個維度的銜接設定為橫向體系,旨在促進學前教育專業(yè)“中職—高職—本科”一體化發(fā)展,從而暢通職業(yè)教育人才培養(yǎng)通道,為人才多元化發(fā)展提供多樣化的途徑。(剩余4119字)
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“目標分層,四維銜接”:學前教育專業(yè)“中職—高職—本科”一體化模式的探索與實踐
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